Collectivité territoriale et autres structures de l’ESS
L’entrée dans le 21ème siècle, nous invite à modifier nos rapports aux autres
Innover dans nos pratiques sociales et de s’ouvrir à de nouvelles formes d’organisations sociales.
Enrichir les salariés par le biais des ateliers spécifiques et adaptés à leurs besoins :
Collectivités Territoriales
- Des ateliers de Communication Non Violente : Opérer une transition dans nos rapports entre collègue de travail au sein d’un service, à tous les échelons
- Des ateliers sur Intelligence collective : Faire émerger les idées d’un service ou d’une collectivité entière autour d’un projet émergent, d’un aménagement de service ou de bureaux, etc.
- Des ateliers sur la Gouvernance : Trouver Le mode de gouvernance entre tous les acteurs permettant à chacun de trouver sa juste place.
Pour les administrés :
- Des ateliers créant les conditions pour réduire le fossé entre administrés et élus, créer de nouveaux liens, enrayer la montée de la violence
- Des ateliers sur Intelligence collective : inviter la population à participer à l’émergence d’un nouveau projet
- Des ateliers de Communication Non Violente : apporter de nouvelles formes de savoir vivre ensemble, de respect, de diversité
- Des ateliers sur la Gouvernance : favoriser et être à l’écoute de nouvelles demandes de participation à la vie de cité.
Je vous propose un partenariat autour des questions de relations humaines, projet professionnel, de la communication, etc.
Autres structures : SIAE, DLA…
DLA : Accompagnement des structures autour de 3 axes :
- Gouvernance
- Communication Non Violente
- porteur de projets et développement d’activité.
SIAE : Accompagnement de vos accompagnés autour de 4 axes :
- Projet de vie et projet professionnel
- Communication Non Violente
- Intelligence collective
- Gouvernance